Descripción:
Recibir y analizar las incidencias quincenales para la nómina verificando los procesos y cálculos efectuados con el fin de garantizar su correcta elaboración y aplicación.
Requisitos:
· Estudiante o Licenciado en Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología o área afín.
· Dos años de experiencia en posición similar.
· Conocimiento del Código de Trabajo.
· Orientación hacia la calidad.
· Relaciones interpersonales.
· Planeación y organización.
Interesados remitir su cv a reclutamientord@eulen.com
Estamos buscando una profesional dinámica y organizada para estructurar y liderar formalmente nuestra área de Gestión Humana. Responsabilidades Creación del...
